Caso: Abbvie

Abbvie lanzó un tratamiento revolucionario para la artritis reumatoide y quiso que sus colaboradores se sintieran protagonistas del logro.

 

¿Cómo lo resolvimos?

Desarrollamos una activación sorpresa en las oficinas, basada en una metáfora poderosa: los colaboradores como héroes. Cada héroe tiene una misión clara y un propósito noble: mejorar la vida de los pacientes. Enmarcar su trabajo en términos heroicos permitió reforzar el orgullo, el compromiso y el impacto de su labor diaria, conectando emocionalmente con el propósito de la compañía.

 

¿Cuáles fueron los resultados?

  • Activación sorpresa en oficinas con fuerte impacto emocional.
  • Alta identificación con el concepto de “héroes”.
  • Refuerzo del propósito y sentido de pertenencia.
  • Excelente recepción por parte de los equipos.

 

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