Medir el verdadero alcance de la CI
La Comunicación Interna (CI) ha evolucionado hasta convertirse en una pieza clave para fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de los equipos. Sin embargo, una de sus mayores debilidades sigue siendo la ausencia de métricas claras que permitan medir su impacto real en la empresa.
Tendencias de Comunicación Interna para el 2026
La ciencia ficción deja de ser ficción semana tras semana. En 2025 pasó de todo, pero ya nos acostumbramos -como si hubieran existido desde siempre- a los posteos y campañas hechos con IA, y a las minutas de las calls redactadas automáticamente.
Inmersos en la ola digital…
Con la transformación digital que se aceleró en la pandemia y que se potenció con la revolución de la Inteligencia Artificial en los últimos años, no debemos distraernos ni dejar de poner el foco en la importancia trascendental de las personas como vehículos de la información.
Comunicación Interna y Marca Empleadora: SE ESTÁN CONOCIENDO
La Comunicación Interna (CI) ha evolucionado significativamente en los últimos años. No fue siempre una prioridad estratégica dentro de las organizaciones, pero hoy su impacto en la Marca Empleadora es innegable. Hace un tiempo atrás quienes trabajamos en CI nos preguntábamos si acaso se había terminado la distinción entre Comunicaciones Externas e Internas.
Un vuelo coordinado nos llevará más lejos
Los gansos canadienses emprenden su migración desde América del Norte hacia las cálidas tierras de América Central en el mes de septiembre. Su naturaleza no los hace viajar solos; su vuelo en forma de V, visible sobre el Atlántico y el Golfo de México, les permite reducir la resistencia del viento y avanzar más rápido con menor esfuerzo. La comunicación y la coordinación son esenciales para el éxito del trayecto. Algo similar ha ocurrido con la Comunicación Interna en las organizaciones de Latinoamérica.