Venha conhecer as tendências de Comunicação Interna para 2025 
A MORTE DO E-MAIL: o mito que nunca se concretizou
A morte do e-mail era um dos mantras que se repetia cinco anos atrás, entre aqueles que impulsionavam uma mudança na forma de fazer Comunicação Interna.
Organizações com Orgulho que apoiam suas equipes
Em 28 de junho, comemora-se o Dia Internacional do Orgulho LGBTIQ+, e é nessa data que, a cada ano, começam a surgir perguntas e frases como: "orgulho de quê?", "isso não deveria ser da vida privada?", "lá vem o doutrinamento gay" ou "a ditadura gay já conquistou a empresa", "quando será o dia do orgulho heterossexual?", e assim por diante...
Por que as empresas estão retornando às operações presenciais?
Cinco anos após o início da pandemia, muitas empresas estão lutando contra a maré, incapazes de capitalizar os benefícios do trabalho remoto. O retorno ao trabalho presencial parece iminente em muitos casos e um espectro sempre presente em outros.
DEI na sua organização: um compromisso que transforma
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) são pilares essenciais para a construção de ambientes de trabalho mais equitativos, inovadores e representativos. Esta não é uma tendência passageira, mas uma estratégia fundamental para o crescimento sustentável das organizações e o bem-estar geral de suas equipes.
Tendências de Recursos Humanos e Comunicação Interna para 2025
2025 será un año de grandes transformaciones en RR.HH. y Comunicación Interna.
La integración de la Inteligencia Artificial y las relaciones humanas coexistirán como elementos complementarios, definiendo el futuro del trabajo.
IA y comunicación: el futuro se adelantó
En un mundo donde la Comunicación Interna y la Transformación Cultural son fundamentales, la implementación de herramientas tecnológicas como la inteligencia artificial y las plataformas colaborativas redefine el trabajo híbrido.
La app que ingresó al mundo laboral de forma abrupta y poco planificada
El uso inesperado de WhatsApp en entornos laborales plantea desafíos y oportunidades únicas. Diferentes empresas definen parámetros para el uso de esta herramienta dentro de su política de comunicación; los usos, ventajas y desventajas.
Yo soy tu amiBot fiel
Fernando Rial, líder en bots, analiza cómo la tecnología y nuevas estrategias de recursos humanos pueden fomentar la comunidad entre colaboradores/as en un entorno laboral híbrido, donde la comunicación efectiva es crucial.
Las 5 acciones ideales para gestionar mejor el tiempo en el trabajo
La gestión efectiva del tiempo es crucial en el entorno laboral actual. Descubre los beneficios y prácticas sencillas para lograrlo. Guadalupe Díaz, nuestra líder en Consultoría y Agencia, comparte valiosos consejos para mejorar la atención y la organización en el trabajo.
Que pensar en las personas sea siempre tendencia en CI
En un mundo de avances tecnológicos rápidos, la comunicación interna se fortalece con historias auténticas que resuenan en las personas, destacando la empatía, la simplicidad y la autenticidad en cada estrategia.
PT 
ES 