LA MUERTE DEL EMAIL: el mito que nunca se concretó
La muerte del email era uno de los mantras que se repetía cinco años atrás, entre los que empujábamos un cambio en la manera de hacer Comunicación Interna.
Organizaciones con Orgullo que acompañan a sus equipos
El 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, y es en esa fecha cuando, cada año, comienzan a aparecer preguntas y frases como: ¿orgullo de qué?, ¿eso no debería ser de la vida privada?, “ya viene el adoctrinamiento gay” o “la dictadura gay ya conquistó la empresa”, ¿para cuándo el día del orgullo heterosexual?, y así…
Construyendo identidad: cómo la Comunicación Interna fortalece la cultura y atracción de talento.
En Banco Macro, comenzamos a andar este camino luego de la pandemia, mirando hacia adentro y repensando nuestro propósito como banco: ayudar a “que la Argentina piense en Grande, piense en Macro.”
Assim evolui a Workvivo: perto do cliente e com mais IA
Workvivo é uma das plataformas de maior crescimento na região. Nesse processo, sua estrutura e procedimentos de escuta ativa com os clientes e suas melhorias têm sido fundamentais. Por isso, conversamos com Richard Bradfield, Delivery Manager na Workvivo by Zoom, sobre a importância da escuta ativa, os planos de evolução da plataforma e o impacto da inteligência artificial na comunicação interna.
Por que as empresas estão retornando às operações presenciais?
Cinco anos após o início da pandemia, muitas empresas estão lutando contra a maré, incapazes de capitalizar os benefícios do trabalho remoto. O retorno ao trabalho presencial parece iminente em muitos casos e um espectro sempre presente em outros.
A visão e missão da plataforma do momento
O Workvivo está posicionado como a plataforma colaborativa de crescimento mais rápido na região, consolidando sua posição como o sucessor natural do Workplace e a solução preferida para empresas que buscam migrar após o fechamento da rede Meta. Nesse contexto, conversamos com Gavin Wrenn, COO da Workvivo, sobre a visão da empresa, as principais tendências em experiência do funcionário e o futuro da plataforma dentro do ecossistema Zoom.
DEI na sua organização: um compromisso que transforma
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) são pilares essenciais para a construção de ambientes de trabalho mais equitativos, inovadores e representativos. Esta não é uma tendência passageira, mas uma estratégia fundamental para o crescimento sustentável das organizações e o bem-estar geral de suas equipes.
Tendências de Recursos Humanos e Comunicação Interna para 2025
2025 será un año de grandes transformaciones en RR.HH. y Comunicación Interna.
La integración de la Inteligencia Artificial y las relaciones humanas coexistirán como elementos complementarios, definiendo el futuro del trabajo.
Não há nada mais «difícil» do que trabalhar na cultura.
O mundo corporativo assumiu, em parte, que a transformação cultural é fundamental para alcançar o sucesso. Mas como esse processo deve ser abordado? Há cada vez menos deles. Mas você ainda pode encontrá-los em escritórios, escondidos atrás de mesas. Sempre atento para baixar o preço do item.
A inovação como ferramenta para reter talentos
O relacionamento com as novas gerações é um tema de especial interesse para as empresas neste momento. Atrair e reter jovens talentos se tornou uma prioridade e, para isso, eles precisam ser atraentes. Mas não é uma tarefa fácil.
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