Dar una buena impresión a los/as nuevos/as empleados/as, es una buena inversión
En una compañía, lo cultural juega un rol clave, ya que no es fácil que se transmita en entornos híbridos. Por eso, el onboarding es muy importante para que esta cultura permee a las personas recién incorporadas.
Lanzamos la asignatura»Evolución Estratégica de la CI», en alianza con Duoc UC
En alianza con la Duoc UC Viña del Mar, presentamos la nueva cátedra bipartita “Evolución Estratégica de la CI” para las carreras de relaciones públicas y publicidad. En la primera sesión Maximiliano Blanc, nuestro CEO, disertó sobre el valor estratégico de la comunicación interna en las organizaciones de hoy.
Transformando el rol de los líderes inclusivos
Transformando el Rol de los Líderes: Un líder no es un padre, pero se parece bastante. ¿Eso está bien o no? Es momento de repensar nuestros espacios de conversación a la hora de liderar en el mundo empresarial.
El sabor del encuentro (presencial)
En tiempos de modalidades de trabajo remotas e híbridas, se necesita recuperar espacios de encuentro informal y presencial entre colaboradores. Esto mejora la calidad de las relaciones personales e impacta en el enganche laboral y en una mejora de la productividad.
Bono a la comunicación: una estrategia para mejorar la comunicación de los líderes
En un contexto de alta incertidumbre y angustia, la clave para salir adelante puede ser premiar la buena comunicación interna. Es decir: recompensar al líder que se toma en serio acompañar a su equipo en esta tempestad y lo pone en palabras.
HR Bots, un gran poder conlleva una gran responsabilidad
Los bots y la Inteligencia Artificial llegaron para quedarse. Pueden hacer por nosotros numerosas tareas que son automatizables.
Ya fueron designados los jurados de Premios Persona 2023
Son destacados profesionales de Recursos Humanos de consultoras, directores del área de empresas y representantes del ámbito académico.
Los casos de buenas prácticas de Recursos Humanos siguen llegando, y el jurado está preparado para comenzar a analizarlos cuando concluya la inscripción.
Líderes: consejos para «perder bien» el tiempo en la oficina
Es imprescindible entender la presencialidad como una oportunidad para conectarse con el resto del equipo y construir relaciones de confianza que ayuden al alto desempeño.
Líderes: consejos para “perder bien» el tiempo en la oficina
Es imprescindible entender la presencialidad como una oportunidad para conectarse con el resto del equipo y construir relaciones de confianza que ayuden al alto desempeño.
El camino para lograr una cultura más segura en las organizaciones
Dos expertos presentan claves para mejorar la seguridad y la salud en las plantas industriales y otros espacios laborales.