¿Cómo afecta la estanflación a las áreas de recursos humanos?

En un escenario de estanflación, los departamentos de recursos humanos congelas proyectos y hacen esfuerzos por evitar el malestar y la rotación de los colaboradores. La gestión del talento y los programas de retención pueden ser dos factores a considerar en las políticas de recursos humanos.

En un escenario de estanflación, los departamentos de recursos humanos congelas proyectos y hacen esfuerzos por evitar el malestar y la rotación de los/as colaboradores/as. La gestión del talento y los programas de retención pueden ser dos factores a considerar en las políticas de recursos humanos.

¡Calma! ¡Calma! ¡Que no panda el cúnico!

¡Calma! ¡Calma! ¡Qué no panda el cúnico!

Entre la inflación descontrolada y la situación post PASO, en el país estamos inmersos en un contexto de extrema incertidumbre. Quienes se desempeñan en roles de liderazgo tienen una responsabilidad extra ante sus respectivos equipos de colaboradores.