Empatía y confianza: las herramientas que hoy utilizan los líderes para promover el desarrollo y bienestar de sus equipos
La mirada del líder sobre el desarrollo de las personas moldea todo lo que sucede en diferentes niveles, vertical y horizontal dentro de una compañía. Su rol es determinante.
Líderes: consejos para «perder bien» el tiempo en la oficina
Es imprescindible entender la presencialidad como una oportunidad para conectarse con el resto del equipo y construir relaciones de confianza que ayuden al alto desempeño.
Líderes: consejos para “perder bien» el tiempo en la oficina
Es imprescindible entender la presencialidad como una oportunidad para conectarse con el resto del equipo y construir relaciones de confianza que ayuden al alto desempeño.
Atención líderes: ¿Felicitaron a su colaborador personalmente?
Quienes tenemos algunos años trabajando en empresas sabemos el valor que tiene un reconocimiento o unas felicitaciones recibidas a tiempo. Hay charlas que son más fuertes si las hacemos de manera presencial porque la memoria episódica impacta con mayor fuerza que otras formas de comunicación.
El futuro del trabajo es con Bots
Más del 62% de las empresas de Latam centraliza su comunicación interna a través de una plataforma colaborativa, y un 35% tiene proyectado implementar Bots durante 2023 para mejorar su comunicación.
¿Cómo indagar sobre temores en el trabajo y cómo disiparlos?
Herno Gómez. Día a día trabajo con personas que experimentan temor en sus trabajos. Es algo que involucra a todos los roles, desde líderes, colaboradores, hasta empresarios y emprendedores.
El camino para lograr una cultura más segura en las organizaciones
Dos expertos presentan claves para mejorar la seguridad y la salud en las plantas industriales y otros espacios laborales.
Hackeando el 8M: las empresas y el Día Internacional de la Mujer
La agenda de género impacta en el mercado laboral y en consecuencia en las empresas. Llega otro 8M y ¿Cuál es el rol de las empresas?, ¿Qué necesidades aparecen, qué acciones realizan?, ¿Qué desafíos aún están pendientes?
La vanguardia en Recursos Humanos
Cada vez son más las empresas que incorporan bots en sus procesos internos, transformando su organización. Para dar respuestas rápidas, para atender consultas fuera de hora, para simplificar trámites, para la inducción de un nuevo colaborador, para reservar espacios comunes en las oficinas, para resolver consultas de clientes y hasta para mejorar su comunicación interna. ¿Cuáles son las tendencias que se asoman para este 2023?
El Metaverso y las plataformas colaborativas ya están en la agenda de los nuevos líderes de RRHH
Las organizaciones integran la tecnología a sus procesos de onboarding y de capacitación a la vez que apuestan a la cercanía para fidelizar talento y aumentar el bienestar de sus colaboradores.