Transformando el rol de los líderes inclusivos
Transformando el Rol de los Líderes: Un líder no es un padre, pero se parece bastante. ¿Eso está bien o no? Es momento de repensar nuestros espacios de conversación a la hora de liderar en el mundo empresarial.
“InfluCEO”: el nuevo liderazgo que combina tecnología y comunicación
El estereotipo del número uno que está sobre un pedestal quedó definitivamente atrás y cada vez más las grandes empresas priorizan una conducción más cercana y empática y con capacidad de adaptación; los casos de Fabián Kon, Pierpaolo Barbieri, Paula Cristi, Nicolás Braun, Leticia Fenoglio y Pablo Faga.
Mundo laboral: la paradoja de estar conectados sin conectar
En un contexto laboral híbrido muchas empresas registran un descenso de efectividad en la comunicación entre colaboradores. Y esto impacta en la productividad.
Estamos hiperconectados. Pero seguimos humanamente desconectados.
Los desafíos actuales de la comunicación interna
Diagnóstico C.I. es un relevamiento de la región sobre la gestión de las Comunicaciones Internas en las principales empresas de Latinoamérica, realizado por BW Comunicación. A continuación, los principales hallazgos de su 7ª Edición.
La investigación hizo un relevamiento a través de 632 referentes del área de comunicación interna de más de 500 empresas en México, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina.
Bono a la comunicación: una estrategia para mejorar la comunicación de los líderes
En un contexto de alta incertidumbre y angustia, la clave para salir adelante puede ser premiar la buena comunicación interna. Es decir: recompensar al líder que se toma en serio acompañar a su equipo en esta tempestad y lo pone en palabras.
Empatía y confianza: las herramientas que hoy utilizan los líderes para promover el desarrollo y bienestar de sus equipos
La mirada del líder sobre el desarrollo de las personas moldea todo lo que sucede en diferentes niveles, vertical y horizontal dentro de una compañía. Su rol es determinante.
El camino para lograr una cultura más segura en las organizaciones
Dos expertos presentan claves para mejorar la seguridad y la salud en las plantas industriales y otros espacios laborales.
La vanguardia en Recursos Humanos
Cada vez son más las empresas que incorporan bots en sus procesos internos, transformando su organización. Para dar respuestas rápidas, para atender consultas fuera de hora, para simplificar trámites, para la inducción de un nuevo colaborador, para reservar espacios comunes en las oficinas, para resolver consultas de clientes y hasta para mejorar su comunicación interna. ¿Cuáles son las tendencias que se asoman para este 2023?
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