Con una concurrencia de casi 200 profesionales de las áreas de recursos humanos, de comunicaciones y directivos de empresas pymes, se celebraron las buenas prácticas en la gestión de personas.
Tuvo lugar el momento culminante en el proceso de los Premios Persona: la entrega de los diplomas a los diez casos ganadores. La cita fue en las salas de Cinemark Hoyts del DOT Buenos Aires y la conducción del evento estuvo a cargo de Federico Pollevick.
Se expusieron los casos de Arredo, Grey Argentina, Grupo San Cristóbal, L’Oréal, Naranja X, Roche Argentina, Sancor Seguros, Telecom y Zurich Argentina, y el público de casi 200 personas siguió atentamente los programas y acciones que desarrollaron estas empresas para alcanzar objetivos en el ámbito de los recursos humanos.
Estos casos fueron los que recibieron el mejor puntaje de parte de los 15 jurados de Premios Persona: Luis Albaine, Carlos Alustiza, Christian Bernal, Maximiliano Blanc, Gabriela Cerrato, Horacio Cortese, Florencia Crosta, Matías Ghidini, Cecilia Glatstein, Luis Guastini, Diego Kirschenbaum, Florencia Luque, Patricia Moirano, Daniela Mora Simoes y Susana von der Heide.
Fernanda Manuel, Gerenta de Sustentabilidad, Diversidad & Inclusión de Arredo presentó el programa “Cuidar Cuidando”.
“Hacia la nueva Grey Made for People, by People”, a cargo de Denise Orman, CEO de Grey Argentina.
De parte de Grupo San Cristóbal, “#No Soy Neutral”, en la exposición de Silvia Battilana, Sustentabilidad Corporativa Diversidad e Inclusión.
“Prendas sin distinción de género” de Naranja X, presentado por Emilia Ganem, Senior Social Innovation Strategist.
Otro caso ganador de Naranja X, “Red de Celebrators”. Lo expuso Sofia Dascolias, Culture & Employee Experience Lead.
Rodrigo Tenuta, SHE Officer de Roche Argentina, presenta el programa “Live Well”.
“Programa Conviviendo en Neurodiversidad” de Sancor Seguros, a cargo de Florencia Actis, Jefa de Diversidad y Bienestar.
Desde Telecom Argentina, Mariela Rossi, Gerente de Estrategias de Aprendizaje presentó su caso “Hackeando el Conocimiento”.
“Green Week” fue el caso ganador de Zurich Argentina y fue expuesta por Adriana Arias, Head of Communications & Sustainability.
Al concluir las exposiciones, cada uno de los asistentes votó la práctica que consideró más meritoria, y se computaron los votos.
Luego del break, se entregaron los diplomas a los diez casos ganadores y la mención al mejor caso de Primer Empleo.
Arredo “Cuidar Cuidando”
Grey Argentina “Hacia una nueva Grey, Made for People by People”
Grupo San Cristóbal “#No Soy Neutral”
L’Oréal Argentina “Onboarding Inmersivo”
Naranja X “Prendas sin distinción de género”
Naranja X “Red de Celebrators”
Roche Argentina “Live Well”
Sancor Seguros “Conviviendo en Neurodiversidad”
Telecom Argentina “Hackeando el conocimiento”
Zurich Argentina “Green Week”
La mención al mejor caso de Primer Empleo fue para el caso “Potenciando Creativas” de Publicis Groupe.
Finalmente, se conoció cuál fue la Práctica Destacada de Recursos Humanos 2023, “Cuidar Cuidando” de Arredo.