Tecnología en el mundo laboral: las seis tendencias que marcarán 2024
Las empresas tienen desafíos por la globalización, la digitalización y la incertidumbre económica Argentina. Tomar decisiones adecuadas en cuanto a la incorporación de tecnología es un factor clave para tener resultados positivos.
Al mal tiempo, buenas estrategias creativas
Todas las proyecciones coinciden en que la Argentina atraviesa y seguirá atravesando un contexto económico desfavorable. En ese marco, las empresas deben afrontar situaciones adversas, que incluyen en muchos casos recortes de gastos, con los consiguientes efectos negativos que eso puede generar entre los/as colaboradores/as.
¿Cómo afecta la estanflación a las áreas de recursos humanos?
En un escenario de estanflación, los departamentos de recursos humanos congelas proyectos y hacen esfuerzos por evitar el malestar y la rotación de los/as colaboradores/as. La gestión del talento y los programas de retención pueden ser dos factores a considerar en las políticas de recursos humanos.
Se realizó la entrega de diplomas de los Premios Persona 2023
Con una concurrencia de casi 200 profesionales de las áreas de recursos humanos, de comunicaciones y directivos de empresas pymes, se celebraron las buenas prácticas en la gestión de personas.
La vanguardia en Recursos Humanos
Cada vez son más las empresas que incorporan bots en sus procesos internos, transformando su organización. Para dar respuestas rápidas, para atender consultas fuera de hora, para simplificar trámites, para la inducción de un nuevo colaborador, para reservar espacios comunes en las oficinas, para resolver consultas de clientes y hasta para mejorar su comunicación interna. ¿Cuáles son las tendencias que se asoman para este 2023?