Los BWs somos apasionados por lo que hacemos, nos encanta saber que conectando personas podemos mejorar un poquito el mundo, creemos que ahí está nuestra gran diferencia.
Con nuestra marca Out of Office nos proponemos debatir en múltiples formatos sobre el futuro del trabajo y llevamos esa charla a los principales medios de comunicación.
Prensa
¿Estás preparado para trabajar en el metaverso?
Por Julián Iturrería, Jefe de Digital Engagement en BW Comunicación Interna
Publicado en Infobae
La tecnología está disponible. Y va a ser cada vez más accesible. Quedará de nuestro lado encontrar el lugar para que podamos sacarle rédito
Las habilidades que los nuevos líderes deben impulsar para el crecimiento de la compañía y los equipos
Por Bárbara Barreiro, jefa de Capacitación de BW Comunicación Interna.
Publicado en Contact Centers
Los líderes son vitales para el desarrollo de una organización. De ellos y del tipo de liderazgo que ejerzan dependerá la cultura de la compañía, el clima laboral y el grado de bienestar de los equipos: guían, impulsan, inspiran; desde sus acciones (y no sólo sus discursos) son un ejemplo a seguir.
Son pioneros de una actividad que nadie tenía en cuenta y ya facturan millones al año: qué hacen
Publicado en el Cronista 04-05-2022
Tuvieron que explicar qué era lo que ofrecían. Hoy, BW Comunicación factura más de $100 millones al año
Ni aburridos ni poco provechosos: ¿cómo sacar el máximo partido a la presencialidad en la oficina?
Publicado en América Economía
Con varias empresas implementando el teletrabajo y la modalidad mixta, las instancias formales e informales presenciales pasaron a ser fundamentales para mejorar fortalecer lazos, agilizar la comunicación y empaparse de la cultura de la empresa. A continuación, consejos para sacarles provecho.
Qué es el «estrés digital» que hoy todos sufren y cuáles son las 6 maneras de combatirlo
Por Julián Iturrería, jefe de Digital Engagement en BW Comunicación Interna
Publicado en Management y RRHH
“Están hartos de lo digital” Así definió la situación de sus colegas la responsable de comunicación interna de una de las principales aseguradoras de Ecuador, en una mesa de trabajo que realizamos junto con otras 10 empresas de Latam.
Ejemplos de reinvención de comunicación interna
Publicado en BAE NEGOCIOS
Contener, empatizar, estar cerca de sus equipos; informar y abrir espacios de diálogo y escucha fueron algunos de los objetivos urgentes en los se enfocaron las empresas más importantes de América Latina cuando al principio de la pandemia recalcularon y pusieron en marcha planes de contingencia para surfear la crisis.